ユニードパック株式会社は、「次世代育成支援対策推進法」に基づき、「一般事業主行動計画」を策定し公表いたします

策定した日

平成30年4月19日

計画期間

平成30年4月19日〜平成33年2月28日

規定整備状況

1.有期契約労働者も対象に含めた育児休業制度　有
2.有期契約労働者も対象に含めたその他の両立支援制度　有

公表した日または公表予定日

平成30年5月30日

内容

・育児休業期間中の代替要員と業務体制を見直す
・子育てを行う社員の始業・就業期間の見直し
・所定外労働の削減・実施

仕事と家庭の両立しやすい制度をつくり、継続していくことは、企業の社会貢献としての使命であると確信しています。
また、こうした取り組みをする事により、社員の働きがいや、やる気を引き出します。ひいては職場の活性化、生産性の向上にもつながります。仕事と家庭の両立は『車の両輪』のごとくバランスよく実践、発展させてゆく必要があります。
以上により、職場風土改革の促進をここに宣言いたします。